【本地资讯】2026年南昌市属国企招聘体检背调及录用流程

　　南昌市市属国企2026年上半年招聘录用流程为体检→背调→公示5个工作日→签约，体检不合格不再递补。

　　一、体检

　　根据总成绩从高到低排名，按岗位招聘计划数等比例确定入闱体检人员。总成绩相同的，按面试成绩排序。

　　1、体检在三甲医院进行。

　　2、标准参照公务员录用体检通用标准。

　　3、未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。

　　4、体检不合格、未参加体检或放弃入职所产生的缺额，不再进行岗位递补。

　　二、背调

　　根据拟聘工作岗位情况确定考察或背景调查人选，主要调查内容包括：

　　1、个人工作履历

　　2、亲属情况

　　3、个人征信

　　4、有无违法违规违纪等情况

　　应届生应对其在校表现进行考察或背景调查。若经考察或背景调查，没有合适的拟聘人员，可取消此岗位录用计划。

　　三、公示

　　经体检合格后确定的拟录用名单在以下渠道公示5个工作日：

　　1、市国资委官网

　　2、各集团官网

　　3、人事考试报名系统

　　四、签约录用

　　拟录用人员公示期间未发现影响聘用问题的，依照有关法规和程序签订劳动合同。未毕业的高校应届生签订三方协议。