南通通州湾示范区2026年事业单位统一招聘公告

　　报名安排 　　(一)报名方式、时间 　　报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：通州湾示范区网(http://tzw.nantong.gov.cn) 　　1.报名、照片上传以及修改和补充信息：3月21日9:00～3月25日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。 　　2.资格初审：3月21日9:00～3月26日16:00。 　　3.陈述申辩：3月21日～3月27日期间9:00～16:00。 　　4.对初审异议的处理：3月21日9:00～3月27日17:30。 　　5.缴费确认：3月21日9:00～3月29日12:00。 　　(二)网上确认 　　1. 通州湾示范区组织人事局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。 　　应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。如对初审意见有异议，请及时向通州湾示范区组织人事局陈述和申辩。 　　2.通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。残疾人及享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与通州湾示范区组织人事局联系，办理笔试费用减免事宜。 　　3.通过初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消、残疾人或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。 　　4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。 　　(三)报名注意事项 　　1. 应聘人员应仔细阅读《通州湾示范区2026年事业单位统一公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)和“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。 　　2. 每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 　　3. 招聘岗位的笔试开考比例为1:3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障网和通州湾示范区网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2026年3月30日9:00~12:00登录网上报名系统，改报本公告中其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。 　　4. 应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，对照招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整填写有关信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。 　　笔试 　　1. 笔试科目。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围见《江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。 　　2. 笔试时间、地点。笔试日期为2026年4月18日(星期六)，具体时间如下：管理类岗位和通用类专业技术岗位的笔试时间均为9：00-11：30;工勤技能类岗位的笔试时间为9：00-10：30。笔试地点以网上下载打印的准考证为准。报名成功人员须在2026年4月15日9:00起登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。 　　3. 应聘人员应携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 　　4. 笔试成绩查询。笔试成绩以百分制形式在通州湾示范区网(http://tzw.nantong.gov.cn)公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。 　　资格复审 　　1. 确定参加资格复审人选。笔试成绩合格分数线为50分。根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)在笔试合格人员中1:3范围内确定参加资格复审人选，达不到规定比例的，按实确定。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。 　　2.资格复审。资格复审时间、地点和复审要求在通州湾示范区网另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。 　　经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向通州湾示范区组织人事局陈述和申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。资格审查贯穿公开招聘全过程。 　　3.资格复审合格人员进入面试，面试人员名单在通州湾示范区网公布。面试人员根据公告登录通州湾示范区网打印《面试通知》。 　　面试及总成绩计算 　　1. 面试时间、地点。详见《面试通知》。 　　2. 面试形式。 　　面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，其合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算总成绩。 　　3. 总成绩计算 　　总成绩以百分制计算，按照笔试成绩、面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留两位)。 　　在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。若总成绩相同的，取面试成绩高者。如面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定执行(下同)。 　　面试成绩、总成绩及体检人员名单于面试结束后3个工作日内在通州湾示范区网公布。 　　体检、考察、公示、聘用和递补 　　(一)体检 　　体检由通州湾示范区组织人事局组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员需提供解除劳动(聘用)合同关系或失业的相关证明。2026年普通高校毕业生和2024年、2025年普通高校毕业后无工作经历的人员需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。 　　体检达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束后再完成体检。 　　(二)考察 　　体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位主管部门(单位)组织实施，参照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定，结合招考职位的资格条件和要求进行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。 　　(三)公示和聘用 　　拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网和通州湾示范区网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由聘用单位向通州湾示范区组织人事局备案并办理相关手续后，发出《聘用通知书》。 　　拟聘用人员应在《聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于5年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立5年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。 　　(四)递补 　　因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。聘用手续(聘用通知书)办理后，不再递补。 　　招聘咨询 　　招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由通州湾示范区组织人事局负责解释，咨询电话：0513-81680059(通州湾示范区组织人事局)。