长春光机所以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标,紧紧围绕国家重大科技需求和关键核心技术突破,聚焦光电技术创新,不断拓域前行。根据我所学科领域与科研发展定位与目标需求,招聘相关岗位,详情如下:
一、岗位需求
1、光学类:光学理论、光学设计、光学镀膜、光学加工、光学检测、光栅研制、激光技术、光通信技术、光机装调;
2、机械类:机械设计、机械检测、环境试验、工程分析、热控设计、光机装调;
3、电子类:电路设计、软件开发、软件测试、图像处理、信号处理、自动控制、嵌入式系统设计、智能集成、精密测控;
4、物理化学材料类:材料物理、材料制备、器件物理、器件制备;
5、其他类:总体设计。
详情请见附件1 *文末
二、应聘基本条件
2026年应届博士、硕士毕业研究生和往届博士、硕士研究生,同时满足:
1、在校各科成绩良好,英语水平达四级及以上;
2、身体条件能够适应工作岗位;
3、从事外场科研、特殊军品科研岗位有特殊要求;
4、应聘国际联合实验室的人员需有良好的英语水平。
5、按中国科学院有关规定执行亲属回避制度。
同等条件下推免生、硕博连读生优先;有志探索光电领域基础研究前沿和精密仪器、装备先进关键技术者优先。
三、聘用方式、薪酬待遇及培养支持
本所根据面试考核结果,结合应聘者本人意愿对应岗位聘用方式,分为:特别研究助理(仅限博士)、事业编制。
特别研究助理(仅限博士)
1. 薪酬待遇:约21000-33000元/月 年终绩效。具体一人一议,优秀者上不封顶,业绩突出者年终绩效丰厚。综合年收入预计约30-48万元/年(含单位匹配住房公积金)。
2. 入职一般一年内,可申请中国科学院“特别研究助理资助项目”。
获批“特别研究助理资助项目”的优秀职工且符合相应条件者,聘期结束后可申请中国科学院人才引进计划支持项目(提供事业编制副高级以上职称、极具竞争力的协议薪酬、配套科研启动经费、安居和人员支出补助)。
3. 符合进入本所博士后流动站条件者,同时推荐进入本所博士后流动站工作,本所积极推荐并协助申请国家“国资计划A档(博新计划)”“国资计划B、C档”等项目。国资计划A档、B档入选者,直接纳入“特别研究助理资助项目”支持。
4. 在职期间内,科研业绩优异者可申请本单位“旭光人才培养计划”(经费支持180万元)、“曙光人才培养计划”(经费支持90万元)。可申请“青年特殊奖励计划”(A类4000元/月,B类2000元/月,C类1000元/月。“旭光人才培养计划”获得者,自动按A类执行;“曙光人才培养计划”获得者,自动按B类执行) 。
5. 先期签订3年期劳动合同,3年后通过考核后进入事业编制(目前合同期满100%进入事业编制)。
事业编制
1.被录用为事业编制人员的应聘者,入职当天即进入事业编制。
2. 薪酬待遇:提供在中国科学院系统内顶尖、行业内具有竞争力的薪酬。具体一人一议,优秀者上不封顶,业绩突出者年终绩效丰厚。
3.在职期间内,科研业绩优异者可申请本单位“旭光人才培养计划”(经费支持180万元)、“曙光人才培养计划”(经费支持90万元)。可申请“青年特殊奖励计划”(A类4000元/月,B类2000元/月,C类1000元/月。“旭光人才培养计划”获得者,自动按A类执行;“曙光人才培养计划”获得者,自动按B类执行) 。
其他相关待遇
●住房待遇—家非长春本市人员提供免费两年单身公寓。已婚未买房者可申请所内周转房,具有博士学位的已婚新职工且急需周转房者,入职后单独通道申请,特事特办。
●子女入学—长春市优质公办小学教育资源。
●按照国家规定足额缴纳各类社会保险和住房公积金,其中住房公积金按照长春市最高比例标准缴纳。
●在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。
●出国留学—提供出国境留学深造的机会,在国家、院等相关部门提供奖学金基础上,在所在部门和研究室同意的情况下,出国期间,工资福利待遇不变。
●休假待遇—除享受国家规定各类假期外,享受集中带薪高温假及春节约两周假期。
●其他福利—采暖补贴、工作餐补贴、差旅补贴、健康体检、职工体育馆、工会福利等。
●属地支持政策(以相关部门最新政策为准):
吉林省:高层次人才定级:为符合吉林省高层次人才分类定级条件的人员申请吉林省安家补贴,金额15万元(E类人员标准)起。吉林省高层次人才定级政策提供安家补贴、配偶就业、门诊绿色通道、省内景区免费旅游、机场、火车站贵宾通道等服务,相关政策可通过以下网址查看:https://www.jl.gov.cn/szfzt/zcfg/swygwj/202210/t20221031_8611818.html。
长春市:补贴政策—高校毕业生“生活补贴”及“安家补贴”(二选一):高校毕业生“生活补贴”标准为博士6万元/人、硕士3.6万元/人;“安家补贴”标准为:博士4.8万/人,硕士3万元/人。
四、应聘流程
(一)在线提交简历信息(建议提前准备好个人详细履历信息)
登陆中国科学院长春光机所人才引进网人才招聘系统(https://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciompjob/),在线注册、填写简历并选择应聘岗位。建议使用谷歌浏览器或类似内核的浏览器登陆人才招聘系统,并认真阅读附件2。
优秀博士也可将简历发送至邮箱ciompjob@163.com,邮件和简历文件均命名方式为:姓名 应聘岗位(例:张三 发光室器件物理1)。本所第一时间联系应聘者并回复邮件。
(二)招聘考核
1、招聘考核分为资格审查、在线人才测评、专家面试(一面)、部门面试(二面)等环节。
2、所里将通过“手机短信”或“注册邮箱发送邮件”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知,请保持上述联系渠道的通畅及时效性。
3、专家面试(一面):
包括个人自述和专家提问环节。
4、部门面试(二面):
用人部门将与一面通过者采用电话等方式进行部门面试(二面),请注意保持通讯畅通。
(三)考核结果发布
部门面试通过后将尽快向通过考核人员发布录用通知。应届生将签订三方就业协议,有工作经验者收到录用通知后一般应在3个月内到本单位报到。
应聘成功的具有博士学位或即将取得博士学位的人员,可与本所签订录用意向协议书,在协议指定日期之前无违约金。
五、招聘时间安排
报名截止时间为4月13日12:00前。本所预计4月15日下午17:00前通过注册邮箱发送邮件等方式,统一告知所有应聘者是否进入面试及面试时间。

对于本所亟需的优秀应聘人员,本所会随时安排面试,具体面试时间另行电话通知。
应聘者可根据自身情况选择来所现场面试或者远程视频面试。
六、联系方式
联系部门:中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人力资源处
联系人:刘老师;电话:0431-86176928
E-mail:ciompjob@163.com(信息咨询专用)微信公众号:ciomptalent
地址:吉林省长春市东南湖大路3888号邮编:130033
来源:http://www.ciomp.ac.cn/tzgg/202603/t20260316_8159561.html
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