2026年绍兴越城区卫健系统事业单位招聘报名及考试安排

　　时间：2026年3月24日9：00-3月30日16：00。　　【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的、未确认报名信息的，视作报名无效。　　(二)资格初审　　时间：2026年3月24日9：00-3月30日17：00。　　资格初审由招聘单位负责，在网上进行，专业参照《2026年浙江省公务员招考专业参考目录》(附件2)。如专业设置与国(境)内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业由招聘单位及其主管部门把关。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。　　(三)网上缴费　　时间：2026年3月24日9：00-3月31日17：00。　　资格初审通过的应聘人员可在浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费。逾期未办理缴费手续的，视作放弃报名。　　缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力社保局同意，可适当降低开考比例。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人原因无法正常联络、未在规定时间内参加资格审查或逾期未改报的，视作放弃报名，报名费用不作退还。　　(四)准考证打印　　时间：2026年4月8日9：00—4月11日9：30。　　已缴费人员需从浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。　　(五)笔试　　时间为2026年4月11日，上午9:00—11:30 《医学基础知识》　　应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。笔试成绩通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)公布，考生也可在浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)查询。　　笔试合格分为50分，笔试不合格者，不得进入下一环节。　　(六)资格复审　　资格复审的对象根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定(招聘计划数3人以上的，按招聘计划数的2倍确定)，不足比例的，按实际人数确定。　　资格复审在面试前进行(具体时间地点另行通知)。　　资格复审由招聘单位及其主管部门负责，经资格复审合格的人员才具有参加面试资格，可领取面试通知书。　　应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。　　因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员应在规定时间内确认递补，逾期视作放弃递补。　　参加资格复审的人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(境外取得学历学位的人员应提供中华人民共和国教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等原件及复印件，岗位有要求的，还需提供专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件。　　若在资格复审时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。　　(七)面试　　应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。　　面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。　　面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。　　(八)体检与考察　　体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。　　对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。　　因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。　　(九)公示与聘用　　考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。　　被聘用人员收到录用通知后，逾期未领取报到通知书或无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。　　拟聘人员聘用后除参加规范化培训时间以外，在越城区卫健系统(原则上在同一聘用单位内)服务期不少于5年(参加住院医师规范化培训的不少于6年)，聘用期内不允许调动和报考其他单位。连续3年未取得执业(助理)医师资格或相应专业技术资格的，解除聘用合同。试用期按相关规定执行，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。　　附件1：2026年越城区卫健系统事业单位工作人员公开招聘计划表　　附件2：2026年公务员招考专业参考目录