
招聘对象和条件:
1.具有中华人民共和国国籍,杭州市户籍;
2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪等影响录用的情况;
3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.服从组织安排,具有较强的责任感、服务意识和团队精神,能熟练应用常用办公软件。
有下列情形之一的,不得报考
1.未满十八周岁或者不具备完全民事行为能力的;
2.受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;
4.有严重个人失信行为记录的;
5.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的。
招聘程序:
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年3月31日止,逾期不再受理。
2.报名方式:采用网上报名的方式,符合岗位招聘条件者请将报名材料发送至邮箱:dyhszc@163.com,邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。
3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、劳动合同、社保证明等岗位要求的相关证明材料扫描件,同时附近期免冠电子彩照。对提供虚假材料的,一经发现,将直接取消报名资格。
4.资格初审:报名截止后,对所有报名人员进行资格初审,
并以邮件或电话形式告知初审结果,未通过初审的将不另行通知。
后续招聘程序的具体时间、地点另行通知。
5.笔试:采用闭卷方式,招聘单位统一安排笔试,考生凭有效期内的二代身份证参加。
6.资格复审:根据笔试成绩从高分到低分,按1:5比例确定面试入围人员。入围人员携带资料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消面试资格。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。未入围面试的将不另行通知。
7.面试:以结构化面试的方式进行。
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