【本地资讯】2026长芦街道残疾人专职委员招聘

　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化社工队伍结构，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据相关文件要求，南京江北新区长芦街道面向社会公开招聘1名残疾人专职委员。有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘街道残疾人专职委员1人。

　　二、岗位职责

　　1. 定期调查、走访辖区内残疾人家庭，掌握残疾人及其家庭基本情况、基本需求和服务情况，逐人逐项建档立卡。根据工作需要不定期对辖区内残疾人家庭进行入户走访。

　　2. 协助街道残联理事长制定工作计划，开展残疾人工作。

　　3. 反映残疾人的困难和需求，协调有关部门做好残疾人生活保障、康复、医疗、教育、就业、扶贫、托养、维权、无障碍建设等工作，落实各项优惠扶持政策。

　　4. 组织残疾人开展和参加文化、体育、娱乐等活动。

　　5. 建立助残志愿者联络站，组织开展助残活动。

　　6. 向残疾人及亲属宣传残疾人事业法律法规，做好残疾人信访工作，化解矛盾纠纷。

　　7. 完成上级领导交办的其他工作。

　　三、报考条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件

　　1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，作风正派，在残疾人中有较高威信。

　　2. 熟悉残疾人工作业务知识，有一定社会活动能力、组织协调能力、语言文字表达能力，能够独立履行岗位职责。

　　3. 具有长芦街道户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》的轻度肢体或听力残疾人（残疾等级为三级或四级）。

　　4. 能熟练使用手机、计算机等工作设备。

　　5. 具有开展残疾人工作所必需的体力、精力和能力，能有效履行工作职责和开展相关工作，服从街道残联的工作分工和安排。

　　6. 遵纪守法，政历清白，没有违法犯罪记录。

　　7. 年龄：18周岁及以上、38周岁及以下（即在1988年4月28日至2008年4月27日之间出生）。

　　8. 学历：中专、高中及以上学历。

　　（二）不得报考情形

　　1. 现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；

　　2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、因犯罪受过刑事处罚或者犯罪正在接受调查的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）招聘公告发布

　　本次招聘相关信息在长芦街道微信公众号"长芦快讯"公开发布。

　　（二）报名

　　1. 报名时间：自2026年4月29日9:00至2026年5月8日18:00止（北京时间），逾期不再接受报名。

　　2. 报名方式：网上报名。扫描公告内二维码，下载《应聘人员登记表》，填写后按要求准备材料，发送至邮箱：13951682886@126.com。

　　3. 报名材料：

　　（1）《应聘人员登记表》；

　　（2）本人近期免冠证件照（jpg格式，20KB以下，以本人姓名命名）；

　　（3）有效期内的第二代居民身份证正反面；

　　（4）学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（留学人员提供学历认证）；

　　（5）户籍证明（含户主页及本人页）；

　　（6）残疾人等级证书；

　　（7）如有全国社会工作者职业水平证书，需提供证明材料；

　　（8）其他相关材料。

　　注：资格复审时需提交以上材料原件及复印件1份（按顺序装订）。

　　4. 资格初审：2026年5月6日-5月9日，招聘单位根据岗位条件进行初审，结果由招聘方电话通知本人。

　　5. 缴费确认：通过初审人员，需在2026年5月6日9:00-5月9日18:00缴纳报名费40元（备注：应聘报名+姓名），逾期未缴视为自动放弃。

　　6. 核减（取消）计划：岗位笔试开考比例为1:3，报名人数不足开考比例则终止本次招聘并公告。

　　7. 应聘人员有关要求：

　　• 必须如实填报个人信息，弄虚作假取消考试、聘用资格；

　　• 报名与考试时必须使用同一有效期内的第二代居民身份证。

　　（三）考试方式和实施办法

　　考试采取笔试+面试相结合的方式，各项成绩均采用百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1. 笔试

　　• 时间、地点：后续通知，需携带身份证参加；

　　• 形式：闭卷，内容不指定教材，主要考察公共基础知识、行政职业能力及综合素质；

　　• 成绩公布：笔试结束后3个工作日内公布，占总成绩50%；

　　• 注：不指定培训教材，不举办也不委托任何机构举办辅导班。

　　2. 面试

　　• 确定人选：按笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选；

　　• 资格复审：本人携带报名材料原件及复印件参加复审，不合格或材料不一致的取消面试资格；

　　• 形式：结构化面试，由招聘单位组织实施，占总成绩50%；

　　• 面试通过人员现场领取《面试通知书》，材料由南京大厂长芦劳动服务公司收纳存档，不予退还。

　　（四）体检和考察

　　1. 按总成绩从高到低，以1:1比例确定体检人员，排名第二位的考生为替补人员；

　　2. 体检名单在报名渠道公布，有工作单位的人员需提供单位同意报考证明；

　　3. 体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理；

　　4. 体检合格人员，由招聘单位根据岗位要求进行考察；

　　5. 体检、考察不合格或放弃的，按总成绩递补。

　　（五）公示及办理录用手续

　　1. 体检及考察合格后方可录用；

　　2. 拟录用人员名单公示5个工作日；

　　3. 公示无异议的，按规定到街道报到，逾期未报到或不服从分配的，取消录用资格；

　　4. 递补人员仅在本次招聘有效期内有效。

　　五、劳动合同签订及待遇

　　1. 用工性质及薪酬待遇参照本街道社工标准执行；

　　2. 录用人员与第三方签订劳动合同，以人事代理形式用工，约定试用期；

　　3. 试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作；考核不合格者，解除劳动合同。

　　六、招聘监督与咨询电话

　　（一）咨询电话

　　• 长芦街道：025-57620757（工作日9:00-12:00、14:00-18:00）

　　• 南京大厂长芦劳动服务公司：陈先生13951682886、025-58392978

　　（二）监督电话

　　• 南京江北新区长芦街道纪工委：025-57627980（工作日9:00-12:00、14:00-18:00）

　　发布单位：南京江北新区长芦街道办事处

　　发布时间：2026年4月28日

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