哈尔滨工业大学重庆研究院是哈尔滨工业大学于2020年7月批准设立的首个综合性地方研究院,是学校布局西南地区的桥头堡。
研究院始终秉持“科技引领、产业筑基、人才赋能”的发展理念,构建“创新研究院+人才培养基地+产业孵化基地+国际合作中心”四位一体发展格局。依托哈工大一校三区优势资源,重点围绕航空航天、新材料、新能源、智能制造、AI及机器人等领域开展工作。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,择优聘用。
三、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线方针政策,无违法违纪行为和不良记录;
2.具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,诚信敬业,品行端正,具备团队协作意识;
3.具备所聘岗位要求的身体条件,身心健康,能正常履行工作职责;
4.具备符合岗位要求的专业知识、工作能力及资格条件,能够胜任所聘岗位。
四、招聘岗位
战略研究专员
招聘人数:1人
岗位职责:
1.跟踪国家(成渝双城经济圈、西部大开发)、重庆市(“33618”现代制造业集群)及行业主管部门的重大政策动向,撰写政策解读与应对建议;
2.协助项目统筹主管进行数据分析、图表制作、报告初稿撰写;
3.建立并维护政策库、产业数据库、竞争机构数据库,定期更新关键数据;
4.针对特定专题(如细分技术领域、某对标机构)进行深度信息搜集和整理;
5.参与外部会议、论坛,记录关键信息并形成工作简报。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,经济学、管理学或理工科背景;
2.具有3年以上研究助理、数据分析或咨询公司分析岗经验;
3.具备良好的逻辑思维与文字表达能力,工作细心严谨;
4.熟练使用各类数据检索工具,精通Excel/PPT等办公软件;
5.对新事物有好奇心,学习能力强,有志于在战略研究领域深入发展;
6.中共党员优先。
会计
招聘人数:1人
岗位职责:
1.建立健全研究院及下属单位会计科目体系、财务报告体系,制定完善相关实施细则,牵头组织各项体系落地执行,确保财务核算与报告工作规范化、标准化;
2.负责研究院及下属单位会计核算工作,严格遵循国家会计准则及科研事业单位财务制度,精准处理各类经济业务;协助各类往来款项清理工作;
3.负责梳理国家财经、科研经费相关法律法规及内控要求,协助制定、修订单位财务合规管理制度及流程;
4.负责开展财务合规宣传与培训,提升各部门及科研人员合规意识,规范经费使用行为;
5.负责开展财务合规监督检查,排查财务、科研经费使用中的合规风险,提出整改意见并跟踪落实;
6.负责整理合规检查、审核相关资料,编制合规工作报告,配合法务岗开展合规风控相关工作;
7.完成部门负责人交办的其他工作,主动配合部门内各岗位协同开展工作,保障部门工作有序推进。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具有中级及以上会计专业技术资格;
2.具有5年以上财务、审计、合规管理相关工作经验,有科研类事业单位相关工作经验者优先;
3.熟悉国家财经法律法规、科研经费管理政策及事业单位内控合规要求,能准确识别财务合规风险,具备较强的合规审核、监督检查能力;可熟练开展合规制度编制、合规培训、专项检查等相关工作,有科研经费合规管理、内部审计相关经验者优先;
4.熟练掌握国家会计准则、事业单位会计制度,具备扎实的财务核算知识与实操技能,可独立完成日常账务处理、凭证审核、账簿登记等工作,确保财务数据真实、准确、完整、及时;
5.具备良好的公文写作能力,能熟练使用财务核算系统、科研经费管理系统及各类办公软件,可高效配合科研部门开展项目经费相关工作,协助对接审计、财政等部门的检查工作;
6.服从单位及部门工作安排,具备较强的执行力、沟通协调能力、问题解决能力及学习能力;
7.中共党员优先。
后勤管理岗
招聘人数:1人
岗位职责:
1.负责研究院园区水电费、能源费的统计、核算、分配及收缴工作;
2.全面负责食堂的日常运营监管工作,负责研究院办公区、公共区域的卫生保洁管理及绿植养护管理工作;
3.负责日常低值耗材及后勤物资的采购计划制定、采购实施、出入库登记、库存盘点及结算对账工作;
4.负责公务车辆的维护保养、年检保险、日常调度以及驾驶员的工作安排、安全教育培训等管理工作;
5.负责会议室的预约调度、设备物资等管理工作,规范前台接待流程,负责研究院展厅展品、展板、宣传资料等的日常维护、更新及调用管理,配合做好参观接待的讲解支持与现场保障;
6.结合工作实际,制定、修改及完善后勤管理相关制度及实施细则;
7.完成领导交办的其他临时性、专项性后勤保障任务。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,行政管理、后勤管理等相关专业;
2.具有5年以上后勤保障工作经验,熟悉食堂、车辆、物业等管理;
3.具备良好的服务意识、组织协调能力和成本控制意识;
4.中共党员优先。
高级项目主管(人才)
招聘人数:1人
岗位职责:
1.制定并实施研究院高层次人才管理办法及引进计划;负责高层次人才的接洽、引进谈判、条件落实及服务保障;
2.组织策划各级各类人才计划、项目申报、资料审查、推荐评审;入选后的人才服务管理及政策落实;
3.推动研究院与高层次人才/团队及相关国别的科研合作,包括联合实验室、国际合作项目的筹建与管理;
4.负责研究院海智工作站的运行与管理,开展外专引才引智工作;
5.负责博士后科研工作站的运行与管理;博士后进、出站审核,在站管理,以及博士后项目组织及管理,优秀博士后评选、晋升推荐等。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,理工科或人力资源管理相关专业;
2.具有5年以上高校/科研院所人才服务或科研管理经验;
3.服务意识强,沟通细致,熟悉各级人才政策;
4.具有人才项目工作经验者优先;
5.中共党员优先。
高级项目主管(平台与团队)
招聘人数:1人
岗位职责:
1.负责研究院下设研究中心/实验室的论证报批、建设运营、考核评估及资源调配;
2.组织省部级及以上重点实验室/工程中心等科研平台的申报;平台获批后建设实施、过程管理与资源调配;
3.负责组织入驻科研团队的征集、遴选、评审与签约工作;
4.组织实施入驻团队建设落实、日常管理、绩效考核、合同管理。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,理工科相关专业;
2.具有5年以上科研机构平台管理或人才项目管理经验;
3.具备良好的组织协调能力和沟通交流能力;
4.熟悉科研团队或平台运行管理,具有团队或平台管理经验者优先;
5.中共党员优先。
学生管理岗(学工)
招聘人数:1人
岗位职责:
1.统筹开展学生思想政治教育工作,组织实施心理健康普查、危机干预及常态化咨询服务,系统开展学生职业规划与就业指导工作;
2.负责校级、院级品牌活动及学科竞赛的策划与组织,涵盖方案撰写、资源协调、现场统筹及宣传推广全流程;
3.负责学生管理相关规章制度的起草、修订及完善,并推动制度的宣贯与执行反馈;
4.主动拓展和维护企业合作资源,协调落实校企联合培养项目、实习基地建设、企业导师聘任等事宜;负责组织企业宣讲会、专场招聘会及产学研合作交流活动;
5.负责开展班团干部、学生会骨干的选拔、培养与考核工作;
6.负责建立并完善突发事件应急处置机制;
7.负责建立并维护学生相关综合数据台账,定期开展学情分析与工作复盘;
8.高效执行领导交办的专项任务及临时性事务。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,教育学、管理学等相关专业;
2.在校期间担任主要学生干部或具有相关工作经验者优先;
3.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力;
4.身心健康,善于协作,责任心强,具备较好的抗压能力;
5.具有较强的纪律观念,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律;
6.中共党员优先。
校企联培拓展岗
招聘人数:1人
岗位职责:
1.结合研究院研究生培养特色和产业服务需求,主动拓展优质企业资源,建立并维护“校企合作资源库”;
2.负责对接行业龙头企业、高新技术企业、区域重点企业,洽谈研究生联合培养、实践基地建设、企业导师聘任、科研合作育人等合作事宜;
3.负责安排研究生进入合作企业开展实习、实践活动,并协调解决实践过程中出现的各类问题;
4.统筹推动校企协同育人,联合企业制定实践培养方案、开发实践课程,并负责邀请企业专家深度参与研究生教学及论文答辩等关键环节;
5.负责与企业共同设计并落地多样化的联培模式;
6.完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,教育学、管理学、工学、社会学等相关专业背景优先;
2.具有3年以上高等教育管理、企业人力资源开发、招聘、培训或产业合作相关工作经验,有成功运作校企合作项目经验者优先;
3.熟悉国家及地方关于产教融合、职业教育、应用型人才培养的相关政策与导向;
4.具备优秀的社交能力和商务礼仪;
5.具备出色的跨部门沟通协调能力;
6.中共党员优先。
国际教育岗
招聘人数:1人
岗位职责:
1.负责国际教育相关项目的策划与落地执行,包括中外合作办学、留学生业务等项目的方案编制、申报推进及全过程管理;
2.拓展与“铁杆国家”及“一带一路”沿线国家的教育合作渠道;
3.建立健全国际学生招生、管理与服务的全流程工作,制定相关制度文件;
4.负责国际学生日常管理工作,确保国际学生管理规范有序;
5.配合国际形象建设中教育板块的相关工作;
6.策划并打造品牌国际文化活动;
7.配合校内相关职能部门及兄弟院校,协同推进国际教育资源共享与项目联动;
8.完成领导交办的其他综合性任务,积极配合部门整体工作安排。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,英语、国际教育等相关专业;
2.具有海外学习或学生管理工作经验者优先;
3.英语六级以上或雅思6.0以上,具备良好的跨文化沟通能力;
4.具备项目策划与执行能力,能独立撰写可行性研究报告、合作协议、教育合作方案、项目申报材料及管理制度;
5.责任心强,能适应外事接待及长期出差;
6.中共党员优先。
嵌入式软件工程师
招聘人数:2人
岗位职责:
1.定制优化RTOS内核,保障项目实时性与稳定性;
2.参与开源鸿蒙子系统开发,裁剪组件并优化系统资源;
3.移植开发Linux驱动,调优内核,提升系统性能;
4.用C/C++开发Linux用户程序,实现与内核高效交互;
5.负责BSP开发维护、全栈开发;
6.完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,计算机相关专业;
2.具有3年以上嵌入式开发工作经验;
3.精通ARM架构、RTOS内核优化,有开源鸿蒙子系统开发、Linux驱动移植经验;
4.擅长Linux系统性能调优,具备BSP开发及全栈开发能力;
5.熟悉嵌入式开发工具链,C/C++功底扎实,有大型嵌入式项目落地经验。
高级科研岗位
招聘人数:1人
岗位职责:
1.负责科研动态调研、情报分析与前沿趋势研判;
2.负责纵向科研项目申报材料汇总与技术沟通;
3.负责横向科研项目技术对接与关键技术攻关。
任职资格:
1.博士研究生学历,控制、计算机、机电、电气等相关专业;
2.具备实时控制系统、机器人操作系统、机器人智能控制、具身智能、大模型等相关领域科研或应用经验;
3.具有从事国家自然基金项目、科技部重点研发专项等国家级科研项目的研究经历;
4.具备良好的英文写作、口语交流能力。
机器视觉机电控制系统工程师
招聘人数:1人
岗位职责:
1.运动机构设计与系统集成:高精度运动平台的机械结构设计,输出完整的设计图纸与BOM清单,跟进外协加工、装配与调试,确保运动系统的刚度、精度、动态响应与视觉拍摄需求相匹配;
2.运动控制系统开发:实现运动控制与视觉系统的深度协同,包括硬件触发同步、视觉引导下的动态跟随、飞拍、位置闭环等关键逻辑,尤其是多轴联动控制系统的整体方案设计,完成运动控制器、伺服驱动器、IO模块、通讯接口等硬件选型与电气系统设计;
3.成像系统协同与工程落地:与视觉算法工程师协作,参与相机、镜头、光源的选型与布局设计,建立成像系统的工程化标准与调试规范。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,机械电子工程、自动化、控制理论与控制工程、精密仪器等相关专业;
2.具有3年以上相关工作经验;
3.精通SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件,具备复杂运动机构(特别是高精度多轴联动)独立设计经验;
4.精通至少一种主流运动控制平台,熟悉EtherCAT等工业总线通讯,具备实际的多轴插补、位置同步、电子凸轮等开发经验;
5.熟悉Python、C或C++,具备上位机开发能力,能与视觉算法层进行底层通讯与数据交互。
视觉算法应用工程师
招聘人数:1人
岗位职责:
1.视觉算法研发与优化:负责目标检测、分类、分割、定位等计算机视觉算法的选型、训练、调优与评测;与哈工大研究生团队协作持续跟踪前沿视觉技术,结合实际需求进行算法迭代升级;
2.算法工程化部署:负责模型压缩、量化、剪枝、加速等工作,将算法模型高效部署到边缘计算平台(如Jetson、RK、算能等)或工控机;开发算法服务化接口C++/Python),与上位机软件、运动控制系统进行高效通讯与协同;
3.与机电、软件协同:参与成像系统(相机、镜头、光源)的选型与调试,从算法角度提出成像质量要求和优化建议;参与数据清洗、标注与增强工作,建立模型评测体系与自动化测试流程,支撑算法持续迭代。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,计算机、自动化、电子信息、数学等相关专业;
2.熟练掌握Python/C++,具备良好的代码规范与工程能力;
3.熟悉至少一种深度学习框架(PyTorch/TensorFlow/Paddle等),有完整模型训练、调优、部署经验;
4.熟悉模型部署工具链(TensorRT/OpenVINO/NCNN/RKNN等),有实际边缘端部署经验;熟悉OpenCV等图像处理库,具备扎实的图像处理基础。
水处理(环保)工程师
招聘人数:1人
岗位职责:
1.负责水处理业务技术支持和协调工作;
2.负责水处理设备设施的运行监控、数据记录及分析;
3.根据项目进度,以短期或长期驻场的形式开展工作;
4.保障项目正常运行;
5.定期总结、汇报项目的各项指标;
6.完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,市政工程、环境工程、给排水等相关专业;
2.具有2年以上市政污水或工业园区污水处理经验优先;
3.深入理解污水处理厂的行业特性、工艺与技术、设备特点;
4.熟练运用相关数据处理软件。
数字电路设计工程师
招聘人数:1人
岗位职责:
1.负责图像、雷达等数字信号处理算法的FPGA或ASIC实现;
2.负责微处理器内核和PCIe 4.0/5.0、RapidIO 3.0/4.0、万兆以太网等高速外设的RTL代码设计与验证;
3.配合芯片的调试与测试。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,计算机科学与技术、电子科学与技术、集成电路、微电子、信息与通信工程、电子信息等专业;
2.熟练使用Verilog语言;
3.具备良好的团队协作精神和沟通能力;
4.具备较强的动手能力和问题分析能力;
5.有责任心,细致严谨,勤奋好学;
6.熟悉主流EDA厂商的功能验证工具者优先。
模拟/混合信号电路设计岗
招聘人数:1人
岗位职责:
1.负责高速SerDes、高速ADC/DAC、高速锁相环等电路设计与仿真;
2.配合上述芯片的测试。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,集成电路/微电子、物理、半导体等专业;
2.熟练使用全定制设计工具和SPICE仿真工具;
3.具有实际工程经验者优先。
集成电路物理设计岗
招聘人数:1人
岗位职责:
1.芯片和模块级Netlist to GDS的后端设计;
2.微处理器性能、功耗等评估和优化;
3.ESD、寿命相关的可靠性和DFM设计。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,集成电路/微电子、物理、半导体等专业;
2.了解主流EDA公司的设计验证工具与流程;
3.具有实际PR工作经验者优先。
五、招聘程序
1.报名时间:自本公告发布之日起至各岗位招满即止。
2.报名方式
(1)邮箱报名:应聘者根据各岗位的具体要求,将个人简历投递至邮箱:972416499@qq.com,邮件标题格式请统一注明“姓名+应聘岗位”。
(2)招聘平台报名:通过智联招聘APP或前程无忧APP,搜索“哈尔滨工业大学重庆研究院”,选择意向岗位后在线投递简历。
3.资格审查
招聘工作人员将依据岗位任职资格,对应聘者的教育经历、工作经历等信息进行资格审查。
4.面试

招聘工作人员将根据简历初步筛选结果,电话通知候选人参加面试。未进入面试环节的应聘者,不再另行通知。
5.确定拟录用人员
面试结束后,招聘工作人员将通过电话通知拟录用人员,未进入录用名单的应聘者,不再另行通知。
6.特别声明
应聘者须确保所提交材料真实、准确、完整。凡提供虚假信息或隐瞒重要事实者,一经查实,将取消录用资格,并依法追究其法律责任。
六、福利待遇
1.基础福利:五险一金、带薪年假及各类补贴等。
2.工会福利:节日礼包、生日礼包、婚假礼包、工会活动、工会慰问等。
3.健康与团建:年度健康体检、团队建设活动等。
4.职业发展:提供培训辅导、职级晋升、职称申报支持等。
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