【本地资讯】2026年苏州人才发展有限公司公开招聘7人公告

　　苏州人才发展有限公司，是苏州创元投资发展（集团）有限公司的全资子公司，公司注册资本1.37亿元，全资控股、参股12家单位，托管1家事业单位。公司聚焦产业创新集群、重点企业需求和行业健康发展，做强做大公司体量、规模和能级，积极布局高端人才引进、服务、培训、人力资源、新兴业态、产才融合等业务方向，全力打造全市高质量发展的重要人力资源支撑平台。

　　为选拔优秀人才，充实人才队伍，苏州人才发展有限公司现面向社会公开招聘人才。具体情况如下：

　　一、基本条件

　　1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

　　2.具有中华人民共和国国籍且无国（境）外永久居留权、长期居留许可；

　　3.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件；

　　4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　二、招聘岗位

　　详见下方岗位详情及附件。

　　三、招聘程序

　　（一）报名方式

　　线上投递简历（请备注投递岗位名称）。

　　简历投递邮箱：rcfz@szrc.cn

　　（二）报名时间

　　报名自公告发布之日起，原则上到2026年5月22日截止，未招满岗位持续通过网络招聘平台公开发布招聘信息，直到招满为止。

　　（三）报名注意事项

　　1.应聘人员应如实提供相关信息材料，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，即取消应聘资格。

　　2.本次招聘岗位将根据报名情况开展简历筛选与考核安排，岗位招满后不再接受报名。请应聘人员在报名期间保持手机通讯畅通，以便及时接收考试通知。

　　3.招聘工作咨询电话：17794623694。

　　四、招聘岗位详情

　　岗位1：数智科技分公司负责人

　　招聘人数：1人

　　招聘公司：苏州人才发展有限公司

　　岗位职责：

　　1.负责公司信息化、智能化、数字化体系建设，牵头推进数字化转型落地；

　　2.负责运用信息技术和数据分析等手段推进公司数字技术和产品商业运营；

　　3.配合公司主业，拓展数字化、人工智能等产品。

　　任职条件：

　　1.本科及以上学历，取得相应学位；具有理工科专业背景者优先考虑；

　　2.3年以上相关工作经验，熟悉大数据、云计算、人工智能等信息技术，具有商业运营经验的优先。

　　岗位2：产业服务经理

　　招聘人数：1人

　　招聘公司：苏州创翎科技发展有限公司

　　岗位职责：

　　1.甄别及梳理苏州区域链主及科技企业高层次人才需求，对接维护引才渠道，执行引才活动与创业大赛；

　　2.撰写各级人才及项目的申报材料，按节点跟进申报全流程，保障项目交付质量；

　　3.收集并初步解读苏州各类人才政策，协助团队政策宣贯培训；

　　4.对接维护核心客户，响应并反馈客户需求；执行科创项目落地服务，包括活动现场协调、科技成果转化对接、产学研合作推进。

　　任职条件：

　　1.具备产业服务、人才项目申报或科技企业服务相关经验，熟悉国家、省、市各级人才政策与申报流程；

　　2.具备政策精准解读与运用能力，熟悉科技、科创企业特性，可完成人才项目申报工作；

　　3.统筹协调、文案撰写及沟通能力突出，能协调解决项目申报问题，服务意识强、责任心重，具备团队协作精神，可承受一定工作压力。

　　岗位3：招商及市场拓展经理

　　招聘人数：1人

　　招聘公司：苏州创翎科技发展有限公司

　　岗位职责：

　　1.整合产值、人才项目等招商资源，结合公司年度战略，制定可落地的招商方案与进度计划；

　　2.全流程对接目标客户，推进招商洽谈、签约及履约跟进，完成个人年度招商指标；

　　3.围绕主营业务开展市场调研与竞品分析，精准定位市场机会；

　　4.开拓多元市场渠道，搭建客户合作网络，完成业务订单拓展指标。

　　任职条件：

　　1.具备科技园区、产业招商或市场拓展相关经验，具备招商渠道及客户资源储备；

　　2.有明确招商成果或市场拓展业绩，可承受一定工作压力；

　　3.具备市场洞察、渠道开拓及商务谈判能力，能独立制定并落地招商拓展方案；

　　4.沟通协调能力佳，团队协作意识强，可高效对接内外部资源。

　　岗位4：商务经理

　　招聘人数：1人

　　招聘公司：苏州创界智能科技有限公司

　　岗位职责：

　　1.负责公司招标投标全流程管理，包括标书制作、投标策略制定、商务谈判及合同签订；

　　2.主导采购计划执行，对接供应商完成设备/服务采购、价格谈判、订单跟踪及履约评估、跟踪回款；

　　3.参与机房运维项目协作，熟悉智算中心基础设施的采购及运维需求；

　　4.维护与运营商及行业核心供应商的合作关系，优化供应链资源。

　　任职条件：

　　1.3年以上招标采购或商务管理经验优先，熟悉《招标投标法》及政府采购流程；

　　2.具备数据中心/机房运维相关项目经验，了解服务器、网络设备等硬件采购标准；

　　3.有三大运营商合作经验或相关资源者优先考虑。

　　岗位5：副部长

　　招聘人数：1人

　　招聘公司：苏州市对外服务中心有限公司

　　岗位职责：

　　1.协助公司经营层制定业务拓展战略、年度目标与团队计划；

　　2.统筹重大客户开发、重点项目洽谈、商务谈判与资源对接；

　　3.管理业务团队，督导业绩达成、流程规范与风险管控；

　　4.参与公司市场化业务规划，推动产品优化与市场竞争力提升。

　　任职条件：

　　1.5年及以上人力资源服务行业工作经验，其中2年及以上管理经验；

　　2.精通人力资源领域全渠道业务逻辑，熟悉行业政策与市场化运作；

　　3.具备卓越领导力、团队管理及统筹规划能力，善于带领团队攻克业绩目标；

　　4.拥有丰富的制造业、服务业政企客户资源者优先考虑。

　　岗位6：业务员

　　招聘人数：3人

　　招聘公司：苏州市对外服务中心有限公司

　　岗位职责：

　　1.负责政企客户开发、需求挖掘与业务跟进；

　　2.推广劳务派遣、劳务外包、招聘流程外包、数字化档案等人力资源服务，完成个人业绩指标；

　　3.对接客户日常沟通、合同签订、回款跟进及客情维护；

　　4.收集市场信息，配合团队完成区域业务拓展。

　　任职条件：

　　1.2年以上B端销售经验，拥有人力资源服务行业从业经验者优先；

　　2.具备良好的市场开拓能力和沟通表达能力；

　　3.抗压能力强，能适应KPI考核。

　　五、附件下载

　　苏州人才发展有限公司公开招聘岗位表.xlsx

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