现场资格审查合格并完成心理素质测评人员参加面试,人员名单和有关事项在省公安厅网站公布。报考人员需按要求登录报名网站,下载、打印面试通知单,面试具体时间和地点以面试通知单为准。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试报考人员政治思想、岗位匹配度、组织协调、语言表达、反应应变能力和举止仪表等方面内容。面试满分100分,合格分数线为60分,未达合格分数线的,取消进入下一环节资格。
面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%比例,百分制计算报考人员考试综合成绩,笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试成绩不低于60分的人员参加体能测评,人员名单和有关事项在省公安厅网站公布。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(附件3)执行。体能测评项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。体能测评为达标性测评,凡其中1项不达标的,视为体能测评不合格,不再参加后续招录程序。体能测评成绩在测评点当场公布,不计入报考人员考试成绩。
参加体能测评前,须签订《本人身体状况确认书》(附件4)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的,应在测评后30分钟内提出申诉或举报,逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评规定的,取消其体能测评资格。
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